3. koht “ICT BasketBall 2012” korvpalliturniirilt

Ei käinud me Raplas turismireisil, vaid näitasime ka head mängu.
Laupäeval (19. mail) toimus Elioni poolt korraldatud korraldatud korvpalli turniir, mis esmakordselt oli avatud kõigile ITL-i firmadele. Kandis  see nime “ICT BasketBall 2012”. Kui senimaani olid need Elioni kossutiimide sisesed meistrivõistlused, siis selle aastaga jätsime me märgi maha ning olime esimesed väljast tulnud, kes saanud sellelt turniirilt medali. Suurepärane saavutus!

Tänan veelkord kõiki kaasmängijaid. Kõik olid korralikult mehe eest väljas ning oli näha, et tahtejõuga võib väga palju saavutada. Jätsime korraliku märgi maha. Ka nüüd, paar päeva hiljem, on emotsioonid ja adrenaliin veel laes. Läksime mäng-mängult ainult paremaks ning platsil valdas tõeline meeskonna mäng ja -tunnetus. See ongi see, mis korvpallis loeb. Proeksperdi korvpalli meeskond ootab uusi väljakutseid!

Lühidalt mängudest:
Juba mängude ajal oli näha, et meie alagruppi on sattunud teiste alagruppidega võrreldes kõvemad pähklid. Ja nagu algul tundus ja hiljem veendusime, oli meie meie alagrupis ka tulevane (ka eelmiste kordade) võitja Elioni Võrguarendus. Vaatamata sellele, et meie esimene mäng Leviraga oli rabe ja pisut närviline, saime neilt kerge võidu. Teine alagrupi vastane Ericsson oli näidanud eelnevalt küll väga head mängu ning väärinuks kindlasti vähemalt veerandfinaali kohta, kuid siin olime otsustavale mängule hästi keskendunud ning saime mängu kiiresti enda kasuks käima. Veerandfinaalis küll võitsime Regiot, kuid meie mäng oleks võinud olla parem. Poolfinaalis kohtusime jällegi Elioni Võrguarendusega. Kuigi alagrupi mängus kaotasime veenvalt ning näisime üsna jõuetud, siis poolfinaaliks tegime järeldusi ja mängisime juba väärikamalt ning me isegi juhtisime kuni teise poolaja keskpaigani. Siis võttis Elion oma. Kolmanda koha mängus mängisime üle Elisa. Selles mängus võitsime tänu kiirele ja agressiivsele mängule.
Vahepeal toimus ka kolmeste viskevõistlus, mille pani kinni Kaarel.

Täname Elioni korraldusmeeskonda suurepäraselt läbiviidud ürituse eest ning kõiki osalejaid, kes konkurentsi tulid pakkuma.
Rohkem pilte sündmusest: siit  (allikas: http://www.facebook.com/EestiITL)
Facebooki laikimised siia: http://www.facebook.com/proekspert

Meeskond: Tarvet, Raido, Anvar, Margus, Kaarel, Aivar, Rasmus, Andrel, Marek  ja meie fänn (kes ka ei jäänud medalita).

Proeksperdi korvpalli meeskond.
Mai 2012

Lihtsusega eksimuste vastu: kirjasõna kvantiteedist ja kvaliteedist

Parim rakendus oli kord see, mille kasutusjuhendit ei pidanud mitte kunagi avama. Kui see remark tundus kohane viie aasta eest, siis paratamatult on aeg see välja vahetada. Tänapäeva parim rakendus on see, mille jaoks polegi kasutusjuhendit tarvis. Intuitiivsus, kiirus ja rikkalik tagasiside sillutavad teed uute lahenduste vaprasse maailma. Kahjuks pole mitte iga rakendus iPadi peal rõngaste joonistamiseks, mille otsekohesus võrdub selle sisulise väärtusega; aga püüdlus lihtsustada ka kõige keerukam toode käepäraseks kasutamiseks peaks olema kaasaegse arenduse mantraks. Kuidas sellesse uude mõttelaadi kvaliteedi termin sobitub ja kuidas kvaliteeti kui taolist sootuks tõlgendada, sellest mõne sõnaga pikemalt.

Continue reading “Lihtsusega eksimuste vastu: kirjasõna kvantiteedist ja kvaliteedist”

Proeksperdi testijate treeningpäevast, common sense’st ja testianalüüsist

Väljas on veel parasjagu külm. Mitte küll nii pakasene, kui veebruari alguses, aga siiski miinuskraadid. Seega viimane aeg kirjutada, kuidas me kuu aja eest Proeksperdi Testimise Treeninglaagri korraldasime. Alguses sai arvatud, et tegu saab olema ühe off-site päevaga, kuid ettevalmistuse käigus sai sellest kokku korralik boot camp.

Miks me nii tegime?

Põhjused on lihtsad – kommunikatsioon ning kogemuste vahetamine. Proeksperdi Kvaliteediarenduse meeskonnas (Quality Engineering Team, edaspidi QE tiim) töötab kirjutamise hetkel 20 inimest. Üks tiimi juht, teine tehniline kirjutaja ja kõik ülejäänud kvaliteediinsenerid (QA Engineer), igapäevatöises kõnepruugis tuntud ka kui testijad. Pea kõik kvaliteediinsenerid töötavad omaette tarkvaraarenduse projektimeeskondade juures ehk siis kõik QE tiimi liikmed on hajutatud laiali üle terve Proeksperdi. Mõned neist suisa teistes majades kliendikeskkonnas.

Continue reading “Proeksperdi testijate treeningpäevast, common sense’st ja testianalüüsist”

Ballmeri haripunkt

Ideaalsed programmeerimistingumused on üks peamisi võtmeid hea ja efektiivse koodi kirjutamisel. Need on tingimused, kus tekib automaatselt motivatsioon, entusiasm, oskus, kiirus, osavus jne, jne – seda võiks võrrelda lausa eraldiseisva meeleseisundiga. Sellise seisundi leidmisega tegeleme firmas igapäevaselt ja meie otsingute odüsseia on jõudnud nüüdseks Kalüpso võrgutavasse lummusesse.

Heakene küll, nali naljaks – aga nalja peab ju saama! Ja just naljapärast tekkis idee konstrueerida seadeldis, mis mõõdab Ballmeri haripunkti. Järgnevalt väike meeldetuletus kõikidele, kes selle terminiga veel kursis pole või on jõudnud juba unustada.

XKCD: Ballmer’s Peak

Continue reading “Ballmeri haripunkt”

2009 aasta statistika

Ajal, mil lehed on täis statistikat eelmise aasta majandustulemuste kohta, ei saa ju meie halvemad olla. On aeg teha Proeksperdi kohta ulatuslik statistiline anaüüs.

Inimesed

Proeksperdis töötas 2009. aasta alguses 74 inimest, aasta lõpul 78 inimest. Kusjuures naiste osakaal praktiliselt ei tõusnud, see oli 13,4% aasta alguses ja 13,5% aasta lõpus. Seevastu, produktiivsus oli meil hea – töötajatel sündis kokku neli uut ilmakodanikku.

Proekspert sai aastaga täpselt aasta vanemaks – kui 1. jaanuaril 2009 oli töötajate keskmine vanus 29 aastat, siis aasta lõpetasime keskmise vanusega 30 eluaastat. Selle tempoga on aastal 2050 meie keskmine vanus 70… selle mõtte peale just lustist lolliks ei lähe.

Haiguspäevi tuli aasta peale 362, mis ülekantult tähendab, et üks eriti haige mees oli kogu aeg kodus, ülejäänud vuhkisid tööd teha.

Üllatused

Keskmine tööstaaž oli neli aastat ja üks kuu, mis on päris kõrge number, eriti arvestades, et see on keskmine. Aga jah, pikim staažiga kodanik on meil olnud üle 16 aasta, nii et ilmselt meile meeldib siin :)

Teine ja suurem üllatus oli, et aasta jooksul tellisime 32 CD-toorikut ja kümme DVD-toorikut. Tundub tõesti, et plaatide kirjutamise aeg on ümber saanud ja info liigub pigem võrku pidi.

Muu Äärmiselt Oluline Statisika

Kontori käive oli 12 purki nõudepesuvahendit, 14 kilo suhkrut, 102 pastakat, 12630 Post-It märkmelehte ja lausa 41 250 lehte koopiapaberit. Viimane tähendab, et iga töötaja kasutas aasta jooksul umbes 528 lehte paberit, mis teeb poolteist lehte paberit päevas. Mina küll nii palju ei kasutanud. Toanaaber väidab, et tema ka mitte. Huvitav, kes kogu selle koopiapaberi nahka pistis?

Kes on tublilt siiani lugenud ja ei ole veel kasulikku infot leidnud, teile ka ametlikud numbrid. AS Proekspert käive oli 67,8 miljonit ja kasum 13,9 miljonit. Saime hakkama :)